A Fiat sempre teve sensibilidade para investir em educação contínua. Quando foi instalar a fábrica brasileira em Betim (MG), muitos políticos aconselharam a instalação no ABC Paulista, pois na região já havia uma infraestrutura para formação de operários. Por razões diversas, a Fiat bancou a instalação da fábrica em Minas Gerais e resolveu o problema de formação profissional com investimentos no Senai, na PUC/MG e em escolas próprias. O resultado positivo é claro, e agora, temos a Stellantis, atual grupo que reúne diversas marcas, que comprova isso com contínuos investimentos em educação. Veja o exemplo do incentivo com a premiação de mais de 14 mil estudantes durante seus 26 anos de história. Neste ano, 600 filhos de colaboradores da Stellantis foram reconhecidos pelo Prêmio Stellantis de Educação.
O marco foi concretizado pela primeira cerimônia on-line no dia 2 de dezembro, conduzida pelo presidente do Conselho de Administração da Stellantis, John Elkann e pelo CEO Carlos Tavares.
“O Prêmio de Educação é uma ótima oportunidade de honrar as conquistas dos nossos brilhantes estudantes, apoiados por suas famílias, e de celebrar a primeira premiação como Stellantis”, afirmou John Elkann, presidente do Conselho de Administração da Stellantis. “Assim como somos comprometidos com a construção de uma empresa de tecnologia e mobilidade diversa e inovadora, estamos muito orgulhosos com este programa, agora com 26 anos e envolvendo 20 países de todo o mundo”.
“É primordial para o planeta e para o futuro deixarmos para a próxima geração empresas estabilizadas em zero emissões de carbono com um propósito claro para beneficiar todos”, afirmou Carlos Tavares, CEO da Stellantis. “O Prêmio de Educação da Stellantis cria valor para nossos jovens líderes. Ele estimula as suas curiosidades e fornece as ferramentas para contribuir por um futuro melhor, enquanto seus familiares e outros colaboradores da Stellantis criam serviços e produtos que permitem liberdade de mobilidade com respeito ao meio ambiente.”
“Foi uma honra estar conectado com tantos jovens e inspiradores líderes”, afirmou Xavier Chéreau, Head de Recursos Humanos e Transformação da Stellantis. “Diversidade e cuidado com o futuro passam de mão em mão, sendo pilares fundamentais como os propósitos e valores da Stellantis. Alcançamos esta sinergia através de programas como o Prêmio Stellantis de Educação, já que enfatiza a importância do aprendizado contínuo, contribuindo para um futuro sustentável para todo mundo”.
Agora, nestes 26 anos, mais de 14 mil estudantes foram reconhecidos como indivíduos bem formados, demonstrando foco além de seus estudos e contribuindo para o bem geral de suas comunidades.
Como novidade do programa, um candidato por região foi selecionado dentre os premiados como vencedores do Prêmio Sergio Marchionne de Excelência em Educação, representando jovens líderes corajosos por aplicarem seus conhecimentos e habilidades para melhorar o bem-estar dos outros.
O Prêmio Stellantis de Educação foi originalmente um programa regional lançado em 1996 como um Prêmio Fiat de Educação na Itália. Em 2019, o Programa foi renomeado para Prêmio Sérgio Marchionne, que reconhecia as conquistas dos estudantes.
Agora, como uma premiação global representando cinco regiões e 20 países, o Prêmio Stellantis de Educação engloba o mesmo espírito, contribuindo para um futuro sustentável para todos.
