O Grupo Iveco e o Senai-MG iniciaram uma parceria inédita para impulsionar a transição rumo à descarbonização. Dessa forma, entre agosto e novembro, 60 mil alunos de diferentes modalidades do Senai participam de uma trilha de desafios voltada ao desenvolvimento de soluções que reduzam emissões na cadeia de matérias-primas da indústria automotiva. Assim, a ação une educação técnica e inovação em prol de uma indústria mais sustentável.
Os participantes vêm de diversas regiões do estado. E representam modalidades como Aperfeiçoamento, Qualificação, Aprendizagem Industrial e Habilitação Técnica de Nível Médio. Dessa forma, a iniciativa amplia o alcance do debate sobre mobilidade limpa e prepara futuros profissionais para os desafios climáticos globais.
Etapas da jornada
A trilha de inovação acontece em três fases. Ou seja, a primeira, chamada Largada Sustentável, ocorre de 7 a 21 de agosto. Durante esse período, equipes multidisciplinares vivenciam uma corrida de inovação aberta. Elas criam, desenvolvem e prototipam ideias para responder ao desafio de descarbonizar a cadeia de suprimentos do Iveco Group. Como preparação, todos os alunos realizam o curso Introdução à Descarbonização Industrial, que apresenta práticas para reduzir emissões de gases de efeito estufa em processos produtivos.
Na sequência, entre 25 de agosto e 19 de setembro, acontece a segunda etapa, batizada de Oficina de Inovação. Nesse momento, as propostas com maior potencial se transformam em projetos estruturados. Logo depois, entre 22 de setembro e 31 de outubro, ocorre a terceira fase, chamada Sprint Final. Ela consiste na aceleração e refinamento das soluções para que estejam alinhadas a critérios de inovação, aplicabilidade e impacto climático.
Por fim, no dia 19 de novembro, no Senai Horto, em Belo Horizonte, os três projetos mais inovadores serão escolhidos em um pitch ao vivo. As equipes vencedoras ganharão bolsas de estudo, participarão de ações de incentivo à educação e visitarão o complexo industrial do Iveco Group em Sete Lagoas.
Compromisso com a transição energética
De acordo com a gerente de Sustentabilidade do Iveco Group, Lucilene Carvalho, a jornada fortalece a atuação da empresa no combate às mudanças climáticas:
“Os desafios impostos pelas mudanças climáticas exigem respostas conjuntas entre indústria, educação e inovação. Buscamos contribuir para o desenvolvimento de pessoas, processos e acelerar a descarbonização da mobilidade no Brasil.”
O gerente de Educação e Tecnologia do Senai-MG, Ricardo Aloysio, reforça a relevância da iniciativa: “Mais do que um programa educacional, engajamos e transformamos as pessoas em protagonistas da transição sustentável, valorizando a formação técnica como motor da mudança.”
Mobilidade de baixo carbono em prática
A ação também conecta teoria e prática, já que o Iveco Group mostra avanços em sua estratégia multienergética. A van eDaily elétrica, integrante da linha Daily, simboliza esse movimento em direção à mobilidade de baixo carbono e representa um exemplo de como a inovação pode acelerar a transição energética.
